Réforme de
l’ONU : les organisations confessionnelles

 Miguel Ángel Velasco cmf

Membre de la cmfUNteam

 Nous célébrons le 75ème anniversaire des
Nations Unies. Le monde a beaucoup changé depuis la création de l’ONU à la fin
de la Seconde Guerre mondiale. Nous sommes passés par la guerre froide, par
l’unilatéralisme né sur le podium après la chute du mur de Berlin, et nous
entrons dans une nouvelle ère plurilatérale ou multilatérale. L’ONU et toutes
les organisations du « système des Nations unies » telles que les
associations autour de l’ONU travaillent sur des propositions pour le
renouvellement de l’Organisation. L' »OBF » (« Faith Based
Organizations ») a
également fait sa proposition d’amélioration. C’est le document que nous
joignons et que nous vous invitons à lire. 

DOCUMENT

 Dans sa contribution, l’OBF reconnaît
l’énorme travail accompli par l’ONU depuis sa fondation et met en évidence deux
points de départ qui rendent la contribution des « organisations
confessionnelles » particulièrement significative. En premier lieu, les organisations
de l’OBF fonctionnent pour la plupart depuis des siècles, au cours desquels
elles ont modifié leur structure afin d’être fidèles à leurs principes
fondateurs. En second lieu, les organisations de l’OFB sont en contact direct
avec la société civile, répartie dans le monde entier (organisations mondiales)
et en contact direct avec les destinataires de nombreuses résolutions prises
par l’ONU. Compte tenu de ces deux points de départ, il y a une forte demande
pour la reconnaissance expresse des BFO et leur présence dans les délibérations
et la prise de décision des organes du « Système des Nations Unies ».

 Le document de la proposition développe
quatre sections tout au long de ses huit pages de présentation.

 1.     
Rendre le rôle de
la société civile, y compris des OC, dans les processus de l’ONU plus central et
plus significatif.

 2.     
Réformer la
structure et le champ d’action du Conseil de sécurité afin de refléter une conception
moderne et communautaire de la « sécurité » et du rôle de champion de
la démocratie joué par l’ONU.

 3.     
Mettre en place
un organe de l’ONU chargé de coordonner les examens internes (c’est-à-dire à l’échelle
des institutions de l’ONU) et nationaux de la mise en œuvre des traités,
déclarations, résolutions et pactes de l’ONU.

 4.     
Développer la
capacité technologique, l’accessibilité et le caractère abordable des technologies
et réviser l’approche logistique des processus de l’ONU afin que la participation
à distance devienne un mode de fonctionnement principal.

 La fin de la réforme proposée de
l' »OBF » est claire :

 Avec soixante-quinze ans d’épreuves et
de tribulations derrière nous, et au milieu d’un présent particulièrement
difficile :

 1.     
Nous nous
engageons à œuvrer résolument pour le bien commun de la communauté
internationale.

2.     
Nous sommes
prêts, en tant que premiers intervenants en temps de crise et bâtisseurs de
communautés durablement en marge, à relever les défis imprévus qui nous
attendent aux côtés de nos partenaires des agences de l’ONU, des gouvernements
et de la société civile.

3.     
Nous offrons nos
connaissances de base, notre passion animant la communauté et notre dévouement unificateur
à la vérité au service des droits de l’homme, de l’affirmation de la dignité et
de la valeur égale de chaque personne et du soutien à une relation durable
entre l’humanité et le monde naturel.

4.     
Nous restons
convaincus qu’une ONU et un monde meilleurs sont possibles, si seulement nous
sommes prêts à les construire par une collaboration entre les nations, les
religions, les cultures et les générations.

Miguel Ángel Velasco cmf

Membre de la cmfUNteam